Responsable / coordinateur SAV Export (H/F)
Ville
- 59120 Loos
Contrat
- CDI
Métier
- Commercial/Marketing
Description du poste
Eurasanté, agence de développement économique, accompagne dans son recrutement une société qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs médicaux.
Tout en s'appuyant et en collaborant avec les services SAV, R&D, qualité et règlementaire :
- Participer activement à la mise en place un cycle de formation au diagnostic, à la réparation et à la maintenance des produits
- Assurer la coordination des formations auprès de nos distributeurs
- Mettre en place des outils de suivi des compétences, et garantir le maintien des habilitations correspondantes
- Assurer la gestion des stocks composants sur site et chez nos distributeurs
- Surveiller le suivi métrologique des outils de SAV de nos distributeurs
- Participer à la mise en place des outils de communication avec les différents service SAV de nos distributeurs.
- Coordonner les activités quotidiennes de SAV avec nos clients export (suivi des Réclamations Clients, support technique à distance, RMA, diagnostique, devis, réparation
- Etablir et suivre les indicateurs pertinents des activités du service
- Effectuer des déplacements ponctuels en usines ou clients selon les besoins techniques (environ 10%)
Profil recherché
- Titulaire d'une formation de type Bac +2 à 5, avec un parcours technique (maintenance, électrotechnique, ou d'un parcours de technico-commercial), vous avez une première expérience réussie en industrie, ou au sein d'un service SAV.
- Des solides compétences en langue anglaise sont impératives pour ce poste (écrit et oral).
- Vous avez également un très bon socle de compétences en électrotechnique / mécanique et/ou maintenance.
- Vous êtes bon communicant, doté d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne gestion du stress
- Vous êtes organisé, méthodique et structuré
- Ce poste comprend des déplacements très ponctuels (le poste est principalement sédentaire), le permis B est nécessaire. Il s'agit d'un poste de journée.
Nos avantages :
- Un environnement de travail agréable (ambiance conviviale avec événements entreprise ponctuels...)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise (sous conditions d'ancienneté)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur)
- Titres restaurant (60% de prise en charge employeur)
- Participation employeur pour les abonnements de transport en commun
- Possibilité de crèche inter-entreprises.
Cadre
- Oui
Fourchette de salaire
- Selon profil
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